LEGALIZAR POR TRABALHO: CONTRATO PART-TIME VALE PARA O AIMA?

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Muitas pessoas não percebem, principalmente que estão em países do hemisfério sul, e acreditam que Portugal, por ser na Europa, é um país frio, é um país onde o turismo mais forte é no inverno e isto não reflete a realidade.

Muitos países europeus, a época mais forte do turismo é em junho, julho, agosto e setembro. São os meses do verão que fazem com que as pessoas viajem mais, se interessem mais em conhecer outros países, e evidentemente, há muitos turistas europeus que vem à Portugal para conhecer o país, para desfrutar das belezas de Portugal.

O que isto tem a ver com o contrato part-time?

Quando falamos de manifestação de interesse, quando falamos até do próprio visto de residência para trabalhador subordinado, não há restrição ao período laboral, ou seja, se você trabalha por 4 horas ou se você trabalha por 8 horas, você pode fazer o seu processo de legalização em Portugal.

Tratando-se da manifestação de interesse, é evidente que um contrato part-time também pode ser utilizado para que você faça o processo, mas observe esta pequena regra: o recebimento mensal tem que ser superior à um salário mínimo português, que no caso, em 2019, são 600 euros.

De uma forma geral, um salário mínimo português é o mínimo que o indivíduo necessita, tanto para o pedido de visto, quanto para uma legalização diretamente em Portugal, e se tiver um contrato part-time, e este contrato não contemplar este recebimento mensal, é evidente que não será utilizado para legalização. No entanto, se a pessoa possuir mais de um contrato part-time, é possível que se legalize utilizando estes meios de subsistência.

Para mais informações como esta acesse www.diariodacidadania.com e desejamos a todos força e boa sorte!

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